2024-02-26 14:23:47 | kk律师网
很多法学生都想去金杜、中伦、君合等红圈所,又或者是世辉、汉坤等进入了“两万元俱乐部”的顶尖精品所。
但以2017年为例,毕业的8万法学生,能进入起薪1.5W 以上的顶尖律所的不超过百人。今年毕业人数即将创新高,竞争压力可想而知。
那么,怎样才能提高自己进入红圈所的机会?常规的选择是海外留学给自己的学历背景镀金,又或者是在简历、笔试、面试等环节苦下功夫。
实际上还有一种方式,那就是积累自己的律所实习经历,尤其是和红圈所业务领域相当而业务水平相近的律所,比如锦天城。
// 想进红圈所?先进锦天城 //
提起锦天城,大多数法学生的印象是起家魔都,着眼全国的大所。
虽说没有世辉近2.5的耀眼起薪,也不像金杜、君合在各大律所排行拿奖拿到手软,但凭借大而广的业务与发展,这家公认的综合大所也成为了众多法学生能为之奋斗的理想归属。
而对于一心想去红圈所从业的同学,锦天城也是不可多得的高质量“跳板”。
有一个有趣的现象:有些背景不错但被红圈所拒了的同学,在有了锦天城实习经历之后,能够收到红圈所的笔试通知,甚至进入红圈所实习。而在锦天城工作了三两年的律师,有些也会选择跳槽到红圈所。
“锦天城经历”似乎成为了争取红圈所Offer 的加分项,这其实是有原因的。
1.红圈所重视应聘者是否具有法律实务技能
红圈所偏向于招一些已经具有法律实务技能的人,除了笔试之外,最能够直接衡量应聘者是否具备法律实务技能的就是看他有没有律所的实习经历。
如果能在锦天城具有四个月以上的实习经历,在一定程度上能够证明该应聘者已经熟悉了律所的工作流程,并且由于接触过一些实务上的工作,可预见其具备了撰写法律意见书、进行法律检索等等的技能,因而能够对工作快速上手,节省律所在这方面的时间成本。
2.红圈所重视应聘者对业务内容的熟悉度
由于红圈所的业务偏向高端化,与其他普通律所的业务内容是不一样的,因此,即使应聘者之前有律所实习经历,但如果和红圈所的业务完全不同,HR还是不会认可的。
锦天城的业务领域有公司与并购、证券与资本市场、银行与金融等等,与红圈所的业务领域与业务水平相当。因此,对于锦天城的实习经历,红圈所HR一般会比较认可。
3.红圈所重视应聘者是否能够承受巨大的工作压力kk律师网
很多人只看到红圈所的高名誉高薪,却往往忽视背后的高压力。因此如果应聘者在之前的律所实习中只是三天打鱼两天晒网,HR可能会认为他承受不了强度太大的工作内容。
而高速发展中的锦天城,业务难度与数量也不比红圈所低,因此,在锦天城实习过的同学,相信已经对高强度工作有所适应,HR自然比较青睐。
当然,以上只是说明锦天城实习经历可以作为应聘红圈所的一个优势,个人在律所经历中学习的技能、个人英语能力、笔试成绩和面试水平等等同样非常重要。
Top1:君合律师事务所
Entrylevel:11600-13000
Bonus:3months
推荐部门:公司与并购部,争议解决,劳动法
君合律师事务所一般只需要实习3个月便可留用,有部分甚至不需要实习也会签。
内部氛围良好,人员流动性不大,有比较好的新人培养计划。
不足:晋升空间一般,每年工作人员的薪金需要评定
Top2:方达律师事务所
Entrylevel:13000
Bonus:above3months
推荐领域:争议解决,公司融资
方达律师事务所门槛较高,一般从暑期实习项目中挑选人才。
公司氛围良好。
不足:晋升空间一般,业务领域较窄,加班强度大。
Top3:金杜律师事务所
Entrylevel:8500-10000
Bonus:3months
推荐部门:资本证券部,争议解决部,融资部
金杜律师事务所业务覆盖全面,几乎所有领域处于行业领先地位,是国内知名度最大的律所之一。
氛围较好,业务较好,行业内对金杜律所的实习工作经验认可度非常高,是非常好的起步律所。
对新人培养计划比较一般,但是律所内部有非常强大DM系统和内网,有丰富的资料期刊共享。每两周就会有电话会议式的培训。
不足:薪金竞争力一般,对于新人的培养计划不够完善。
Top4:海问律师事务所
Entrylevel:10000-13000
Bonus:3month
作为资本领域的强势律所,海问律所有着非常良好的内部氛围和新人培养计划。
推荐领域:资本证券
不足:业务方面有下滑的趋势
Top5:汉坤律师事务所
Entrylevel:20000
Bonus:暂时不清楚,看今年他们能拿到多少
推荐领域:投融资
作为内资律所新星,定位投融资领域领先的汉坤律所加速了自己的发展进程。不仅大大拓展了自身业务领域和并且扩大自身规模。
不足:加班较多,未来不够明朗,是否有足够好的业绩去支撑律所的高薪,大家拭目以待
Top6:中伦律师事务所
Entrylevel:8000
推荐领域:房地产、证券、投资
中伦律师事务所和金杜君合一样是都是走得综合性规模律所路线。业务领域覆盖全面,以房地产为主打领域的中伦在证券投资领域表现抢眼。
今年获得最佳律所并且在综合排行榜上挤掉君合律所,位列第二。
不足:公司制做得不够彻底,属于松散型的公司制模式。内部氛围较好。
Top7:竞天公诚律师事务所
Entrylevel:around7000
推荐领域:融资证券
作为资本领域领先的律所,竞天公诚律师事务所在资本领域表现抢眼,尤其是在境外IPO领域。晋升空间相对较好。
不足:属于松散型的公司制,不同组别待遇和业务差距明显
Top8:奋迅律师事务所
Entrylevel:13000
作为刚成立2年左右的律所,奋迅的定位跟外所进行直接的业务竞争,合伙人背景较为强大。
推荐领域:投融资
不足:合伙人不够稳定,律所处于前期探索阶段,未来存在不确定性。业务多为合伙人亲自操刀,新人得到的锻炼相对有限。
Top9:通力律师事务所
Entrylevel:8000
通力律师事务所公司氛围较好,在金融证券公司银行等诸多业务领域表现抢眼。北京分所正处于发展期,未来走向不知。
推荐领域:金融、银行、证券
不足:年终奖一般,前3年为1-3个月。北京分所与上海分所在业务和实力方面存在一定的差距。
Top10:环球律师事务所
Entrylevel:5000-12000
作为老牌律所之一,环球律所在业务领域覆盖和业务实力上不容小觑。
推荐领域:投资、并购、银行
不足:不同的组别薪金差距较大
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随着法制社会的发展,懂得运用法律武器维护自身权益的人越来越多,近期浏览了一些相关内容,希望对您有所帮助:早在2016年开始,“十大律师事务所排名”的排行内容就开始出现在各大平台,该律所排名的推出是希望律师们在面临日益激烈的市场环境时,能不忘初衷,持续保持专业优质的法律服务。
第三方数据调研机构尚普和CATI于今年年中时,完成了对全国487家律师事务所的调研工作。主要从公司规模(包括律所成立年限、在职员工等)、律师工作年限、专业度及服务满意度这四个角度出发,完成了全国十大律师事务所排名,在这项排名中,北京地区的律师事务所尤为突出。调研结果显示这十大律师事务所包括:盈科律师事务所、锦天城律师事务所、银雷律师事务所、国浩律师事务所、中银律师事务所、中伦律师事务所、金杜律师事务所、德恒律师事务所、隆安律师事务所、大成律师事务所。下面我们就来简单了解一下这十大律师事务所的排名情况。
一、 公司规模
十大律师事务所
十大律师事务所的公司规模盈科律所凭借这些年的告诉发展,已经成为律所行业的巨头。其规模和实力在业内毋庸置疑。
二、 律师工作年限
十大律师事务所
十大律师事务所的律师平均工作年限在这份评比中,北京银雷律师事务所、德恒律师事务所、中伦律师事务所以及金杜律师事务所成为了名列前三的律所。这项数据也从另一个方面说明,在2000-2010年间成立的律所,律师人员比较稳定,不愿意跳槽到其他律所。而近十年发展飞速的律所都是以吸纳新的律师人才为主,所以平均工作年限会被拉低。
三、 客户满意度
十大律师事务所
十大律师事务所的客户满意度在这份排名中,注重服务的银雷律师事务所成为了好评率最高的律师。这份排名说明服务的重要性,这也将是未来律所的发展趋势。
四、胜诉率
十大律师事务所
十大律师事务所的胜诉率这份排名中,我们又看到了北京银雷律师事务所。值得强调的是,银雷律所之所以可以荣登榜单,是因为他们对所要接的案子非常注重筛选。银雷律所不是所有案件都会接,高胜诉率也由此而产生。而德恒律师和中伦律所的胜诉率还是非常难得的。
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