英国律所薪酬排名榜 广悦荣誉丨广悦荣获《法律500强》（The Legal 500）首届中国法律大奖之“年度广州区域律所”

英国律所薪酬排名榜 广悦荣誉丨广悦荣获《法律500强》（The Legal 500）首届中国法律大奖之“年度广州区域律所”很多朋友对这方面很关心，KK律师网整理了相关文章，供大家参考，一起来看一下吧！

本文目录一览：

• 1、在香港英国律所工作是怎样一种体验
• 2、广悦荣誉丨广悦荣获《法律500强》（The Legal 500）首届中国法律大奖之“年度广州区域律所”
• 3、在香港英国律所工作是怎样一种体验

在香港英国律所工作是怎样一种体验

kk律师网(https://www.kklvshi.com)小编还为大家带来在香港英国律所工作是怎样一种体验的相关内容。

在香港的英国律所工作，给我留下深刻印象的一点是他们完善的支持系统。虽然我不清楚国内律所的情况，但在那两家律所中，从trainee开始，就有一名secretary协助处理杂务。实习生通常不需要自己打印或复印文件，这些工作都由secretary负责。此外，还有专业的法律支持律师，他们研究最新的法律条文进展，制作新的判例，并更新企业的知识管理系统，使得律师们可以轻松使用这些信息，提高工作效率。此外，还有专门的图书管理员负责文件的装订和刻录CD等工作。当然，还有专门负责业务发展的团队，他们协助律师们准备投标文件。由此可见，行政人员的数量远多于律师，这样的配置使得律师们可以专注于更高产出的工作。

这种支持系统不仅体现在行政工作的分配上，还体现在对律师个人发展的支持上。律所会为trainee提供全面的培训，包括法律知识和实际操作技能。此外，还有定期的职业发展规划会议，帮助律师们明确职业目标和发展路径。这样的支持系统，使得律师们能够更好地发挥自己的专业能力，为客户提供高质量的服务。

值得一提的是，律所在团队合作方面的重视也给我留下了深刻的印象。律师与行政人员之间的协作非常紧密，确保了工作流程的高效运行。同时，团队内部也鼓励跨部门合作，促进知识共享和经验交流。这种团队合作的文化，使得每位成员都能在工作中发挥最大的潜能。

在这样的环境中工作，让我深刻感受到团队合作的重要性。在这里，每个人都扮演着不可或缺的角色，共同推动律所的发展。这种支持系统不仅提高了工作效率，也为律师们提供了广阔的发展空间。

广悦荣誉丨广悦荣获《法律500强》（The Legal 500）首届中国法律大奖之“年度广州区域律所”

广悦律师事务所在2023年12月7日的首届The Legal 500中国法律大奖中荣获“年度广州区域律师事务所”称号，这是对广悦在广州区域的综合实力和客户口碑的肯定。

《法律500强》是英国知名的法律评级机构，每年对全球150多个法域的律所及律师进行排名与推荐。其评选依据包括全球客户的反馈、律所提交的申报材料、法总访谈、市场观察等。The Legal 500设立中国法律大奖，旨在表彰中国法律市场的领先律所、律师及后起之秀。

广悦作为一家涉外综合性律师事务所，立足于大湾区，以专业实力和跨境服务能力，为上千家境内外公司提供不同领域的法律服务，承办复杂和创新项目，涉及商事诉讼、房地产、互联网、涉外服务、银行金融、跨境投资、知识产权、物流等。广悦是广东及大湾区领先的律所之一。

广悦在广东区域的卓越表现使其多次荣登国际权威法律评级机构的钱伯斯、《商法》和《亚洲法律杂志》的榜单，并在The Legal 500亚太地区中资律所榜单中与大成、君合、金杜、中伦并列第一梯队。

广悦感谢客户和业界的认可与支持，未来将持续依托粤港澳大湾区的地理优势，秉持匠心与传承之道，提供专业、全面、高效、及时的法律服务。

广悦诚挚欢迎不同领域的合伙人、律师团队和优秀律师加盟，共谋发展，共赴新程。

广悦提供强大的品牌助力、全方位市场宣传、透明高效的律所制度、一体化管理体系支持、律所文化、富有竞争力的薪酬、高颜值的办公环境，期待法律专业人士加入，共拓事业。

有意者请将简历投递至coo@wjngh.cn或hr@wjngh.cn，邮件及简历命名方式请参照指引。联系电话：广州020-39638601，深圳0755-83808088，或扫描二维码添加广悦HR微信。办公地址：广州总所位于广州市珠江新城冼村路5号凯华国际中心14、17楼，深圳办公室位于深圳市福田区益田路5033号平安金融中心103楼。

在香港英国律所工作是怎样一种体验

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我觉得特别好的一点就是他们的支持系统真的是太棒了！我不知道国内的是什么样的哦，但是在那两家所，从trainee开始就有自己的secretary，杂货都可以交给他／她做，实习生一般不用打印／复印啥的。然后还有professional supporting lawyers，这种人做的工作就是research最新法律条文进展，做出新的precedent，更新企业的know－how system，这样律师们工作起来拿来就用、得心应手啊！还有librarian啊，专门负责装订／刻录CD的人啊等等。当然还有business development team来配合做各种pitch咯。基本上行政人员的规模肯定是大于lawyers的。有了这些人的支持，律师们就能花精力做更多高产出的事情啦！ kk律师网

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