交通事故对方不愿意赔偿怎么办 雇员开车发生交通事故,已经获得赔,雇主是否承担责任

交通事故对方不愿意赔偿怎么办

　　在现实生活中，针对发生的交通事故造成的损失往往是需要当事人双方协商赔偿问题的，那么交通事故对方不愿意赔偿怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、交通事故对方不愿意赔偿怎么办

　　出了事故对方不愿意赔偿你可以向被告住所地的法院起诉要求对方进行医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用的民事赔偿。

　　二、交通事故不报警直接理赔吗

　　第一，机动车与机动车、机动车与非机动车发生财产损失事故，当事人对事实及成因无争议的，可以自行协商处理损害赔偿事宜。第二，被保险人索赔时，应当向保险人提供与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。第三，被保险人应当提供保险单、损失清单、有关费用单据、被保险机动车行驶证和发生事故时驾驶人的驾驶证。第四，属于道路交通事故的，被保险人应当提供公安机关交通管理部门或法院等机构出具的事故证明、有关的法律文书（判决书、调解书、裁定书、裁决书等）及其他证明。第五，被保险人或其允许的合法驾驶人根据有关法律法规规定选择自行协商方式处理交通事故的，被保险人应当提供依照《道路交通事故处理程序规定》签订记录交通事故情况的协议书。

　　三、交通事故对方不肯负责任,怎么样起诉

　　交通事故致身体受伤、残疾或死亡的，其民事诉讼的时效为1年。交通事故造成财产损失的，其民事诉讼时效为2年。既有人身伤害又有财产损失的，诉讼时效应分别计算。

　　（一）诉讼时效不是从事故发生之日起算的，而是从当事人知道自己的权利被侵害之日起算的，只要你一直在向侵权者主张权利，时效就不开始计算。

　　（二）对于人身损害赔偿的诉讼时效，民法通则的规定是从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。伤情明显的，应从伤害之日起计算，伤情需要治疗的，应从治疗结束之日起计算，因为这时，受害人才知道被侵害了那些权利。伤情当时不能发现的，应从伤情被发现之日起计算，当然，得有相关的证据证明后发现的伤情为交通事故所致。

　　（三）对于交通事故，如果涉及到人身伤害的，诉讼时效是一年，没调解的自医疗终结或者定残之日起第二天计算，医疗终结或者定残之后双方参加调解的，自调解终结之日起第二天计算。如果没有人身伤害的，诉讼时效是两年。对于二00四年七月一日后的交通事故，可以不经过调解直接起诉。

　　以上就是由法律快车编辑整理收集的关于交通事故对方不愿意赔偿怎么办的法律知识。交通事故对方不赔偿的，可以经公安机关交通管理部门的调解，调解不成的可以直接向法院提起民事诉讼。如果您还有其他问题的，欢迎咨询法律快车律师。kk律师网

雇员开车发生交通事故,已经获得赔,雇主是否承担责任

　　 雇员是按照雇佣合同为雇主所选任并在其监督下执行受雇任务并获取报酬的人。从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。那么雇员开车发生交通事故,已经获得赔,雇主是否承担责任？法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、雇佣司机开车发生交通事故雇佣公司承担赔偿责任吗

　　 司机在执行职务过程中发生交通事故致人损害，属于雇员致人损害的情形。

　　二、交通事故支持精神损害赔偿吗

　　 交通事故支持精神损害赔偿。依据我国精神损害赔偿司法解释的规定，自然人因侵权行为致死，或者自然人死亡后其人格或者遗体遭受侵害，死者的配偶、父母和子女向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，列其配偶、父母和子女为原告;没有配偶、父母和子女的，可以由其他近亲属提起诉讼，列其他近亲属为原告。因此交通事故如果造成受害人伤残或者死亡的，受害人或者受害人亲属可以要求精神损害赔偿，但未造成严重后果的，受害人请求精神损害赔偿，一般不予支持。

　　三、车辆因故障发生交通事故谁来承担责任

　　 因故障发生的责任,应遵循下列规则:如果故障是在运行前已经发现,或者故障是在运行中发生,因故障发生交通事故的,车辆的所有人应当承担责任。因为车辆所有人有保持车辆状况良好的义务。如果车辆有明显故障因没有发现,或者因其未能及时排除而致交通事故的,车辆所有人有权向其请求赔偿。

　　 如果是构造、设计上的问题,驾驶人员无法发现或预料,因而造成交通事故的,,属于的产品质量问题,受害人可以向车辆所有人请求赔偿,也可以直接向生产厂家请求赔偿,或者向两方请求赔偿。

　　 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。以上就是法律快车小编为您详细介绍关于雇员开车发生交通事故,已经获得赔,雇主是否承担责任的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，会有专业律师为您解答疑惑。