交通事故对方全责有人伤不赔偿怎么办 工伤交通事故双赔规定

交通事故对方全责有人伤不赔偿怎么办?

　　发生交通事故是非常令人遗憾的，很多时候还会遇到对方全责但不赔偿的情况，那么交通事故对方全责有人伤不赔偿怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧，希望能对你有所帮助。

　　一、交通事故对方全责有人伤不赔偿怎么办

　　发生交通事故后，判定对方全责，但是对方耍赖不赔偿。如果对方不报保险公司，你可以直接打电话给对方保险公司要求定损，定损后修好车，保留好定损单，维修发票，维修清单。没你的维修发票对方的保险结不了案，保险公司也会催他与你联系。最重要的是别慌，实在不行，事故处理大队会出具事故认定书，凭事故责任认定书可以调出对方车主、驾驶员的信息，然后写好起诉状，前往事故发生地法院或对方所在地法院直接走法律程序，一般法院会先启动调解程序，会给双方打电话进行调解，如果调解无效，就会开庭，而且法院会和保险公司沟通，一般保险公司如果不愿意进入开庭环节，会让法院开一个协助办理函，将材料盖章后邮寄给对方保险公司专门处理诉讼问题的人，对方收到后，会将钱打到法院，之后法院通知你去拿钱。另外，法院还会要求你写一份撤诉申请。之后您会收到一份民事诉讼裁决书，内容大致就是该案保险公司已经赔付，您撤诉，此案也就划上了一个句号。

　　二、交通事故伤残抚养费标准是什么

　　交通事故伤残抚养费标根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

　　三、交管部门如何处理交通事故

　　如遇交通事故造成人员伤亡、财产损失较大或虽损失轻微但双方对事实或成因有争议、对方车辆无号牌、人员身份不明、驾驶员饮酒、对方逃逸的情况应当立即报警处理。

　　（一）在交警到来之前尽量固定证据，如有摄像手机或相机应当拍照留证。如受伤人员急需抢救而移动，车辆需要移动位置时要切记画好位置轮廓；

　　（二）要注意当时是否有第三者人员和车辆对事故发生有影响，如有影响则需该人员、车辆留在现场共同向交警说明情况；

　　（三）当时的准确时间和交通信号情况要作好记录；

　　（四）注意对方车辆车况和装载情况；

　　（五）对于可能马上变化或灭失的证据可及时拍照或请路人作证言并签名，同时留下证人的联系方式；

　　（六）切记注意不要让对方人员破坏、移动现场。

　　（七）交警到来后要向交警讲清情况，尤其是对自己有利的情况，比如说对方当时车速如何；是否有开启转向灯；是否正在打手机（必要时可要求交警查阅手机通话时间）；是否有第三方的影响等等，对交警没注意到的问题要及时提醒。

　　（八）交警制作的现场图应当由当事人签字确认，如对现场图有异议应及时提出。

　　现行交通法规定交警在需要对车辆鉴定等情况时才可以将车辆扣留，一旦检测完毕就应当归还车主，所以受害方如果认为需要扣留对方车辆以作赔偿保障时，应当及时向法院提出财产保全申请，查封对方的车辆。

　　遇到对方不赔偿逃脱责任时我们就可以使用代位赔偿，先由保险公司赔偿保障我们的利益再由保险公司向全责方进行赔偿申请，但一定要注意无法使用代位赔偿的两种情况。以上就是由法律快车编辑整理收集的关于交通事故对方全责有人伤不赔偿怎么办?的法律知识。如果您还有其他问题的，欢迎咨询法律快车律师。

工伤交通事故双赔规定

　　交通事故和工伤是能同时赔偿，但在职工已经获得第三人侵权损害赔偿的情形下申请工伤保险待遇的，工伤保险经办机构理应区分不同的赔偿项目和标准，对于其中性质相同的、重复的项目可予以核减，对于其中性质不同、不重复的项目则应并行支付。关于工伤交通事故双赔规定的内容，以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。

　　一、交通事故工伤双重赔偿

　　在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。

　　《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。

　　对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理，原则是：

　　（1）属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准;kk律师网

　　（2）属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应当由用人单位补足差额至规定标准;

　　（3）属于赔偿性的待遇项目，只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的，应依法按规定赔偿相应的待遇项目。

　　二、工伤和交通事故能同时赔偿吗

　　根据我国法律中的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故的话，那此时是有可能认定为工伤的，即交通事故工伤，此时就会涉及到两方面的赔偿，包括交通事故赔偿和工伤赔偿。那通常工伤和交通事故能同时赔偿吗?

　　第一，在上班途中因交通事故受伤并负次要责任，应认定为工伤。

　　第二，依据相关法律规定，应取得交通事故和工伤事故的双重赔偿，但司法实践中各地掌握政策、操作不一，所以二者兼得仅是一种法律上的可能性。

　　工伤待遇与交通事故赔偿二者的法理基础、法律关系有原则上的不同，法律也没有禁止享受双重待遇，因此，从法理上分析可以兼得工伤待遇与交通事故赔偿的双份赔偿。

　　在原则上发生了交通事故工伤的话，此时是可以同时主张获得交通事故赔偿和工伤赔偿的。但从实际出发，我们却发现一般是先申请交通事故赔偿，在赔偿不足的情况下才可以申请获得工伤赔偿。

　　以上就是法律快车小编为大家带来的工伤交通事故双赔规定的全部内容。工伤待遇与交通事故赔偿二者的法理基础、法律关系有原则上的不同，法律也没有禁止享受双重待遇，因此，从法理上分析可以兼得工伤待遇与交通事故赔偿的双份赔偿。如果您还不懂，可以咨询法律快车律师，他们会给您专业的建议。