雇员发生交通事故后雇主是否承担责任 交通事故索赔,保险公司怎么赔

雇员发生交通事故后雇主是否承担责任

　　雇员发生交通事故后雇主是否承担责任要看雇员是否因为执行工作任务而发生交通事故，如果雇员是在执行工作任务期间发生交通事故的，雇主要承担赔偿责任。

　　一、雇员发生交通事故后雇主是否承担责任

　　雇员发生交通事故后雇主是否承担责任要看是否属于执行工作任务，雇员发生交通事故负全责，如果雇员并不属于执行工作任务，雇主不承担赔偿责任。法律快车提醒您，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有关的事项，应当认定为从事雇佣活动。

　　二、雇员受伤损害赔偿标准

　　雇员受伤损害赔偿标准根据雇员伤亡情况确定。

　　1.受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

　　2.受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

　　三、交通事故责任划分标准

　　交通事故责任划分的标准为：

　　1.全部责任和无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，负全部责任，他方无责任；

　　2.主要责任和次要责任。在交通事故中作用大的一方当事人负主要责任，另一方负次要责任；kk律师网

　　3.同等责任。因两方(或两方以上)当事人的违章行为共同导致交通事故的，其行为在事故中作用相当的，负同等责任。

交通事故索赔,保险公司怎么赔

　　发生事故后，无论大小都应当及时报警和报保险，这样的处理才能最大限度避免纠纷。那么为了让大家能够详细了解交通事故索赔，保险公司怎么赔的相关法律问题，下面将由法律快车小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。

　　一、交通事故索赔，保险公司怎么赔

　　我国法律规定，机动车必须强制缴纳机动车交通事故责任强制保险简称“交强险”，若发生交通事故时，有损失的一份方可在保险公司交强险范围内最高获得死亡残疾赔偿金１１万元，医疗赔偿金１万元，财产损失赔偿金２０００元赔偿，若机动车买了商业保险则保险公司按照保险限额进行赔偿。

　　保险公司理赔的基本流程是，发生交通事故后当事人进行报案，保险公司派遣工作人员进行勘察、定损，完成后签收审核索赔单证、理算复核，并报上一级保险公司审批，审批后进行拨款赔付。若交通事故发生后，对方当事人不配合，或者保险公司不予赔付、认定赔付金额的不符合标准，可像法院提起诉讼，要求保险公司进行赔付。

　　二、交通事故赔偿比例是多少

　　１、机动车一方在交通事故中负全部责任的，承担１００％的赔偿责任；

　　２、机动车一方在交通事故中负主要责任的，承担８０％的赔偿责任；

　　３、机动车一方在交通事故中负同等责任的，承担６０％的赔偿责任；

　　４、机动车一方在交通事故中负次要责任的，承担４０％的赔偿责任；

　　５、机动车一方在交通事故中无责，其承担的比例不超过１０％。

　　三、交通事故责任比例是多少

　　根据《道路交通安全法修正案》中对第７６条第１款第２项修改为：机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，按照下列规定减轻机动车一方的责任：

　　１、非机动车驾驶人、行人一方负次要责任的，机动车一方承担８０％的赔偿责任；

　　２、非机动车驾驶人、行人一方负同等责任的，机动车一方承担６０％的赔偿责任；

　　３、非机动车驾驶人、行人一方负主要责任的，机动车一方承担４０％的赔偿责任；

　　４、非机动车驾驶人、行人一方负全部责任的，机动车一方承担不超过１０％的赔偿责任。

　　以上就是法律快车小编为大家整理的“交通事故索赔，保险公司怎么赔”的相关内容，通过上述内容我们可以知道如果事故没有人员伤亡，只有轻微的财产损失，可以选择双方协商解决。若还遇到其它问题，欢迎上法律快车的法律平台，咨询专业的律师。

更多相关文章关注kk律师网：www.kklvshi.com

免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。