交通事故是如何赔偿的 上下班发生交通事故，是否可获得双重赔偿

交通事故是如何赔偿的？

　　一、交通事故是如何赔偿的？

　　交通事故赔偿的标准如下：

　　1.医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；

　　2.误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；

　　3.交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；

　　4.护理费以及住宿费等。

　　法律快车提醒您，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

　　造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

　　二、交通事故人身损害诉讼时效是多久

　　交通事故人身损害诉讼时效是三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

　　《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

　　诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。kk律师网

　　三、醉驾造成交通事故拘留多少天

　　醉驾造成交通事故拘留一般可拘留14日，特殊情况最长可达37天。在判决时是会通知其亲属的。

　　《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十七条规定，人民检察院对直接受理的案件中被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在十四日以内作出决定。在特殊情况下，决定逮捕的时间可以延长一日至三日。对不需要逮捕的，应当立即释放;对需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

上下班发生交通事故，是否可获得双重赔偿

　　在交通事故导致职工工伤的情况下，对于肇事司机的赔偿与工伤赔偿，工伤职工是只能选择其一，还是可以同时获得双重赔偿。下面小编为大家介绍。

　　一、工伤赔偿和交通肇事是否可双赔

　　《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。但很多时候规定了其中的医疗费是不得重复赔偿的。

　　在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。

　　从交通事故赔偿与工伤保险待遇的性质看，两者请求权基础不同，承担赔偿责任的主体也不同。

　　获得工伤赔偿是基于劳动者与用人单位存在劳动关系，受《劳动法》和《工伤保险条例》调整，赔偿责任人为工伤保险机构或用人单位。

　　而获得交通事故损害赔偿是基于受害者与第三人之间存在侵权法律关系，受《民法通则》、《道路交通安全法》及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的调整，两者属于两个不同的法律关系。

　　因此，工伤人员完全可以依据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的同时，又依道路事故处理的规定获得交通事故的侵权损害赔偿，鉴此，当交通事故赔偿与工伤保险待遇两者发生竞合时，在我国法律没有明确规定两者实行择一赔偿原则或者是差额互补原则时，工伤职工完全可以获得双重赔偿，这将有利于使工伤职工的合法利益得到最大限度的保护。

　　二、哪些项目可以获得双赔偿

　　赔偿项目分为三种：重复赔偿项目，兼得项目，专属项目。

　　重复赔偿项目是指一些物质损失的赔偿，如医疗费、误工费、交通费、营养费等。

　　兼得项目是指残疾和死亡赔偿金。

　　专属项目是指工伤津贴和就业补助金。

　　上述三类中，后两类是可以兼得的，第一类采取就高原则，但是不可以兼得。重庆市的做法基本与上海高院相同，将赔偿项目分为重复赔偿项目和精神损失项目，后者可以兼得。对于不可兼得的项目，如果单位或社保基金赔付后，可以向侵权人追偿。