一般发生交通事故理赔保险公司的处理方法 这些人可以索要误工费吗

一般发生交通事故理赔保险公司的处理方法

　　在现实生活中，发生交通事故之后，往往是需要按照规定对双方的损失进行理赔的，那么一般发生交通事故理赔保险公司的处理方法？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、一般发生交通事故理赔保险公司的处理方法

　　简单事故：直接由保险公司派查勘员现场照相、定损；

　　双方交通事故无人伤案件：由快速理赔中心处理；

　　由快速处理中心负责确定损失金额，无需再出具交警队事故认定书；当场按照标准确定损失金额、查勘定损一次完成；快速理赔中心出具的价格均得到各保险公司承认和认可。

　　一般意义上的小刮蹭事故均可在快速中心得到解决，快速处理的事故需符合下列条件：在快处中心覆盖的范围内出险；双方车辆均在当地的保险公司承保、必须是机动车与机动车碰撞的事故；不涉及人伤；事故损失较小、双方可以自行移动；双方责任明确；需双方携带驾驶证、行驶证、交强险保单或标识即可到快处中心办理。

　　交通事故中有人伤或快速中心无法处理的事故：需要报警处理。

　　综上所述，一般发生交通事故理赔需要驾驶证、行驶证、交强险保单可到快处中心办理；人伤需提供伤者的医药费收据、病历、伤者身份证、医疗诊断证明、伤者的工资证明及陪护证明等资料。若您有其它问题，可以登录的官方网站，免费咨询律师！

　　二、交通事故引起的原因是什么

　　（一）客观因素。道路、气象等原因，也可引起事故发生。

　　（二）车况不佳。车辆技术状况不良，尤其是制动系统、转向系统、前桥、后桥有故障，没有及时检查、维修。

　　（三）疏忽大意。当事人由于心理或者生理方面的原因，没有正确观察和判断外界事物而造成精力分散、反应迟钝，表现为观望不周、措施不及或者不当。还有当事人依靠自己的主观想象判断事务或者过高估计自己的技术，过分自信，对前方、左右车辆、行人形态、道路情况等，未判断清楚就盲目通行。

　　（四）操作失误。驾驶车辆的人员技术不熟练，经验不足，缺乏安全行车常识，未掌握复杂道路行车的特点，遇有突然情况惊慌失措，发生操作错误。

　　（五）违反规定。当事人由于不按交通法规和其他交通安全规定行车或者走路，致使交通事故发生。如酒后开车、非驾驶人员开车、超速行驶、争道抢行、违章装载、超员、疲劳驾驶、行人不走人行横道等原因造成交通违法的交通事故。

　　三、交通事故的最长处理期限是多久

　　交通事故的最长处理期限并无规定。一般交通事故处理期限是10天，如果需要检验的，则会加长时间。公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。

　　以上就是法律快车小编为您详细介绍关于一般发生交通事故理赔保险公司的处理方法的相关知识，针对交通事故造成的损失，保险公司一般在保险限额范围内进行赔偿。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

交通事故误工费怎么算？这些人可以索要误工费吗？

　　交通事故误工费，每个受害者都可以索要吗？比如普通劳动者、打散工的农民工、网约车司机、无业人员、已经退休的劳动者等，他们在什么情况下是可以索要误工费的？交通事故误工费需要什么证明？我们怎么计算交通事故误工费？接下来法律快车小编将为您一一介绍。

　　一、发生交通事故，当事人在什么情况下可以索要误工费？kk律师网

　　1、交通事故中造成人身损害，一般当事人可以索要误工费。

　　（1）当事人在劳动年龄，实际上并不具备劳动能力的无业人员比如重度精神病患者等无民事行为能力人，法院不会支持误工费。

　　（2）打散工的农民工需要提供证据证明自己一直在从事相对应劳动的情况下，可以索要误工费。

　　（3）网约车司机需要提供证据证明自己一直专职从事网约车运营的情况下，还提供银行流水、个税等收入证明，可以索要误工费。

　　（4）无业人员在交通事故发生时没有工作，处在劳动年龄，有劳动意愿的，可以酌情支持误工费。

　　（5）已经达到退休年龄的当事人，需要提供证明证明自己工作和收入状况，也是可以索要误工费。

　　2、交通事故中仅有财产损失，未造成人身损害的，当事人主张误工费，法院不予支持。但是，当事人可以主张车辆施救费用、维修被损坏车辆所支出的费用、车辆重置费用、合理停运损失、替代性交通工具的合理费用等。

　　二、交通事故误工费需要什么证明？

　　1、提供户籍证明、身份证明等。

　　2、实际住院天数加医嘱休息时间，或者司法鉴定机构确定休养时间。

　　3、有固定收入的，需要由用人单位出具因交通事故误工减少收入的证明，或者提供劳动合同、工资条。

　　4、无固定收入的，需要提供交通事故发生前从事某种劳动。

　　三、交通事故误工费怎么计算？

　　1、有固定收入的，一般按照实际减少的收入计算，用人单位开具的收入证明。

　　2、无固定收入的，按照她/他最近3年的平均收入计算。

　　计算公式为：公式=最近三年平均年收入X（元/年）×误工期限（天）÷365（天）

　　如果不能够证明她/他最近3年的平均收入状况，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资。公式=受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工年平均工资X（元/年）×误工期限（天）÷365（天）

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