高级合伙人律师一年收入多少

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本文目录一览：

• 1、律师人均收入排名15：西安律师人均创收27.4万元（2021）
• 2、高级合伙人律师一年收入多少
• 3、外资律所收入怎么样

律师人均收入排名15：西安律师人均创收27.4万元（2021）

西安律师行业洞察：2021年度创收与收入排名解析

2021年，西安律师行业的繁荣景象跃然纸上。根据西安市律师协会公布的数据，西安市律所数量增至309家，同比增长9.57%，律师队伍也扩展到5608人，增长幅度达17.59%。这些律师事务所共处理各类法律事务106871件，业务收费总额达到136259.49万元，实现了40.2%的显著增长，显示出西安律师行业的稳健发展和强劲实力。

西安律所结构多样，合伙所占据主导地位，占比96.76%，个人所和国资所分别占比2.59%和0.65%。律所规模分布均匀，从10人以下的小所到100人以上的大型所，各具特色。其中，公职律师和公司律师在不同领域发挥作用，共服务212家单位，包括13家党委部门和197家政府部门。

值得关注的是，西安律师队伍年轻化和高学历化明显。30岁以下的律师占比19.99%，本科及以上学历者占比高达94.41%。在人才素质上，西安律师不仅专业能力强，还积极参与社会公共事务，共有47名律师担任人大代表和政协委员。

尽管如此，2021年西安律师行业也面临一些挑战。全年共受理投诉166件，部分律所和律师受到行业处分，包括训诫、警告和行政处罚。但总体来看，西安律师行业正朝着更专业、更规范的方向迈进。

西安律师的创收能力也值得一提，以社会律师人均业务收入为例，达到了27.4万元，这一数字不仅反映了西安律师的业务量，也体现出其服务价值。在全国范围内，西安律师的收入排名上升至15，与四川、河北、陕西等地区相比，展现出西安律师行业的竞争优势。 kk律师网

对于非法律人士来说，了解如何明智选择法律服务至关重要。《如何节省律师费》系列指南提供了实用的建议，帮助客户在法律服务中做出明智决策，避免不必要的花费。

西安律师行业的繁荣和专业性，不仅体现了当地法律服务市场的活力，也为其他地区提供了参考。全国各地区的律师人均收入排名的更新，持续揭示着我国法律服务业的动态变化和发展趋势。

高级合伙人律师一年收入多少

高级合伙人律师一年收入如下：

1、从执业年限。

律师主要分为律师助理，工薪律师，提成律师，合伙人律师，高级合伙人律师，从执业年限来说，平均20K-2KW年薪不等，众所周知律师，包括律所的成本基础没有，除了高级合伙人需要发一些行政人员工资、房租、水电，基本没有成本，律所的交的税有是个人所得税、合伙人营业税、开发票的增值税。

2、从地域上。

律师主要集中在北京、上海、深圳、广州地区，也是这些超一线城市有更多的收入，因这些城市成本较高，实习一般是5K左右，拿个执业证书基本就是12K左右，然后自己努力的，2年基本就是在20K的月薪。其他中部城市也有3年就转到20K的也很多。律师也是28原则，百分之20的赚到百分之80的财富。甚至更多，所以做律师想赚钱真是一门大学问。

3、从平台上。

律师也要有一个好的平台，比如一些大所是不愁案源的，但是可能案件比较单一，不会像小所需要自己开拓案源。总体来说做5年以上的律师是不愁案源的，因为自己的老客户都有做不完的案子。所以选一个好的平台也就高收入的保障。

4、总结。

1年-2年的律师 工资12K每月，一线城市。

3-5年的律师 工资20K每月，一线城市。

5-10年以上的律师，工资50K每月，一线城市。

10年以上的品牌律师，工资上不封顶。

省会城市一般是一线城市的百分之80，二三线城市百分之60。

外资律所收入怎么样

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在北京的外资律师事务所，第一年的标准薪资为人民币8,000元，年底会发放双薪，因此年薪可以达到人民币100,000元左右。每年会有一个薪资评审的机会。因此，尽管各外资所第一年的起薪相同，但到了第二年，薪资差距就会变得很大。例如，去年有一家英国大型律师事务所将其法律助理的薪资提高了50%，而另一家美国律师事务所的薪资增长则非常微小。
上海的外资律师事务所的薪资水平与北京相当。以上信息仅针对大型外资律师事务所，例如英国的魔术圈律师事务所或美国的一流律师事务所。
在上海，外资律师事务所的起薪也是每月8,000元。但在完成第一年的工作并且通过评审后，薪资可能会翻倍。不过，这个翻倍并非立即实现，需要签署一个协议，在两年内不跳槽的情况下才能完全获得。因此，第二年的实际薪资大约是每月12,000元左右。
在上海，起薪最高的外资律师事务所并非美国律师事务所，而是一家英国律师事务所，其本科应届毕业生的起薪为每月12,000元，并且第二年的薪资还会有所增长，尽管增长幅度可能有限。
进入外资律师事务所的竞争非常激烈，但最关键的因素还是个人网络。被录用的员工未必是学业成绩最优秀的，但他们肯定曾在该所担任过暑期实习生，获得过该所的奖学金，或者有相关的人脉关系。当然，也有人直接通过提交简历成功进入，但这种情况较为罕见。
此外，本土化是当前的趋势。不要期望在美国工作的律师来到中国后，薪资能与美国保持一致。许多人是在美国接受面试的，但这与在美国被雇佣是两回事。每个律师事务所都会参考国内水平来决定在当地的市场薪资。
对于希望在美国完成法学硕士（LLM）或法学博士（JD）后能立即在中国获得高薪的律师来说，期望可能并不现实。即使在美国，要找到起薪为每年125,000美元的律师事务所也不是那么容易的事，更不用说对于没有语言和文化背景优势的外国人了。
在律师行业，薪酬应与创造的价值相匹配。华尔街律师事务所的起薪可能高达每年125,000美元，但在我国这样的薪资水平并不现实。可以简单计算一下，一位刚取得资格的律师，如果其每小时收费250美元，一年计费小时目标为1800小时，那么一年能为老板创造的价值为450,000美元。而在我国，哪家律师事务所的中国业务部律师能达到1800小时的计费目标呢？
要进入外资所的竞争肯定很激烈，但是最主要的还是network。招进去的人未必是读书最好的，但肯定是在里面做过summer/winter associate,拿过该所的奖学金,或者有network的。当然也有人直接投简历就进去的,但概率比较小。
另外,localization是现在的趋势,不要指望在美国被派到中国,工资就会和美国一个标准。好多人是在美国被interview的,但这和在美国被employ是完全两码事。每个firm都会参考domestic level来觉得自己在当地的薪资水平。要指望在美国读个LLM(甚至JD),马上就能被当作expat到中国来工作,倘若以前的背景不是非常outstanding的,或者手里有现成的client的,恐怕希望比较渺茫。
报酬应该和创造的价值挂钩。华尔街 law firm的可以开到起薪$125,000，但在我国就不切实际。可以简单的算一笔帐，一个刚刚qualified的associate的hourly rate $250，一年billable hours target是1800小时，一年只能给老板创造$450K的价值。更何况有哪家所的China practice associates可以作到1800小时的。考虑到在NY和BJ开所的成本，如果哪个合伙人给每个LL.M毕业生都开$150K，这家的China Practice肯定是赔本生意，也长久不了。不过，不排除这些海龟能带来业务的，待遇肯定就有不同。
can't agree with you any more, ericlin.
事实上，即使在美国，要找entry-level $125,000/year的firm也绝对不是那么容易的事，哪怕你是土生土长的美国人，没有语言和文化背景的障碍。否则，为什么法学院学生之间的竞争会如此激烈？为什么大家读完第一年以后的暑假就要那么紧张的寻找summer associate的position？
道理很简单 —— 真正好的top firm就那么几家，数都数的过来，position却只有那么几个。没有做过某个所的summer associate，以后毕业的时候就很难再加入该所（有特例，但不多）。所以大家才会拼命的读书，拼命的争排名，拼命的争取进入一个优秀的所做summer associate。为的什么？就是因为毕业后的就业竞争太激烈！
To aspringday --
我对你说的话不表示怀疑。问题是你说的这些人的背景不可能是很usual的，尤其是后两个人。在中国不作为expat能拿到这样薪水的人只有三类：
1) partner;
2) senior associate with significant experience (say, more than 8 years and in the area where the firm urgently needs to expand its business);
3) people who can bring important client network to the firm;
所以如果断章取义的说某某人在哪里哪里读完LLM/JD后就拿多少多少钱，恐怕有点误导这里那么多本来已经很“热血沸腾”“跃跃欲试”的年轻土兔们的倾向。(sorry, no offense to you)
要知道，学位本身和赚钱多少并没有必然联系。对firm，对老板而言，真正make sense的不是那个学位。他们不会关心你的学位本身，在考虑你的薪资水平的时候，经验绝对是第一位的！因为在律师这一行里，在某种程度上，experience=clients.
学位当然也会考虑。但是他们考虑的更多的是你这个学位能带给firm哪些practical value.举个例子来讲：如果因为你读了这个学位，你有了foreign jurisdiction qualification，因此你的hourly charge高了；相应的，firm的profit也高了。在这样的情况下，学位才会被考虑为一个重大的因素。
所以那个从美国回国拿15万的JD对我而言一点都不是surprise.倘若你没有中国法学院的法学教育背景，没有相关的工作经验（好多在美国读JD的都是一路读上去的从来没有任

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