2024-11-13 13:55:25 | kk律师网
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我觉得特别好的一点就是他们的支持系统真的是太棒了!我不知道国内的是什么样的哦,但是在那两家所,从trainee开始就有自己的secretary,杂货都可以交给他/她做,实习生一般不用打印/复印啥的。然后还有professional supporting lawyers,这种人做的工作就是research最新法律条文进展,做出新的precedent,更新企业的know-how system,这样律师们工作起来拿来就用、得心应手啊!还有librarian啊,专门负责装订/刻录CD的人啊等等。当然还有business development team来配合做各种pitch咯。基本上行政人员的规模肯定是大于lawyers的。有了这些人的支持,律师们就能花精力做更多高产出的事情啦!全球法律界的璀璨明星:DLA Piper与欧华律师事务所深度剖析
在全球律所排行榜的前列,我们发现12家美国律所与6家英国律所的卓越存在,其中包括两家备受瞩目的英美合资律所——DLA Piper和欧华。今天,我们将深入探讨这两家律所的特色、合作模式以及他们如何以创新的法律服务塑造行业标准。
作为全球40多个国家的翘楚,DLA Piper在2005年由三家实力雄厚的律所合并而成。他们以其优质的法律服务闻名,客户名单里不乏世界500强企业和政府机构。他们的专长在于将国际视野与本土经验完美融合,为各类企业提供全方位的法律支持。
欧华律师事务所则以其全面的亚洲业务而独树一帜,同样在2005年合并壮大。他们专注于跨国公司和新兴科技企业的法律服务,律师团队凭借专业素质和对亚洲市场的深刻理解,为中国企业提供了综合性的法律支持,整合本土与国际资源,助力企业成长。 kk律师网
以卓越为基石
两家律所都强调创新和成本效益,以卓越的客户服务为首要任务,致力于为客户提供超越期待的解决方案。他们的律所文化强调支持、协作、大胆和卓越,塑造了独特的团队精神和专业形象。
DLA Piper和欧华为律师、毕业生和商业人士提供了丰富的职业发展机会,暑期实习和毕业生项目为他们提供了深入了解律所的宝贵经验。从4个月的实习到6个月的职位,候选人不仅能深化法律知识,还能通过国际借调拓宽全球视野,提升人际网络。
悉尼、上海或纽约的办事处提供了远程工作的灵活性,而如Michelle Wong这样的实习生,借调期间不仅能参与客户会议,体验多元文化,也对工作生活平衡提出了挑战。优势在于与国际律师合作,享有优厚福利和灵活的工作制度,但工作压力大和沟通不足的问题也需关注。
总结来说,DLA Piper和欧华律师事务所凭借其全球影响力、专业服务和卓越的律所文化,为行业树立了标杆。无论是寻求职业发展的律师,还是寻求优质法律服务的企业,这两家律所都是值得深入研究和考虑的选择。
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在香港的英国律所工作,给我留下深刻印象的一点是他们完善的支持系统。虽然我不清楚国内律所的情况,但在那两家律所中,从trainee开始,就有一名secretary协助处理杂务。实习生通常不需要自己打印或复印文件,这些工作都由secretary负责。此外,还有专业的法律支持律师,他们研究最新的法律条文进展,制作新的判例,并更新企业的知识管理系统,使得律师们可以轻松使用这些信息,提高工作效率。此外,还有专门的图书管理员负责文件的装订和刻录CD等工作。当然,还有专门负责业务发展的团队,他们协助律师们准备投标文件。由此可见,行政人员的数量远多于律师,这样的配置使得律师们可以专注于更高产出的工作。英美顶级律所巡礼|Latham和Kirkland|澳法评全球律所排行榜前20强中,英美顶级律所占主导,其中美国律所12家,英国律所6家,英美合资所2家。你想深入了解这些顶级律所吗?想知道他们的文化特色、薪资水平、暑期实习项目,以及如何进入这些“神仙律所”?本文将带你走进Latham和Kirkland,一探究竟。Latham&WatkinsLLP在2007年成为全球首家年收入超过
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