交通事故误工费怎么算 工伤交通事故双赔规定

交通事故误工费怎么算？这些人可以索要误工费吗？

　　交通事故误工费，每个受害者都可以索要吗？比如普通劳动者、打散工的农民工、网约车司机、无业人员、已经退休的劳动者等，他们在什么情况下是可以索要误工费的？交通事故误工费需要什么证明？我们怎么计算交通事故误工费？接下来法律快车小编将为您一一介绍。

　　一、发生交通事故，当事人在什么情况下可以索要误工费？

　　1、交通事故中造成人身损害，一般当事人可以索要误工费。

　　（1）当事人在劳动年龄，实际上并不具备劳动能力的无业人员比如重度精神病患者等无民事行为能力人，法院不会支持误工费。

　　（2）打散工的农民工需要提供证据证明自己一直在从事相对应劳动的情况下，可以索要误工费。

　　（3）网约车司机需要提供证据证明自己一直专职从事网约车运营的情况下，还提供银行流水、个税等收入证明，可以索要误工费。

　　（4）无业人员在交通事故发生时没有工作，处在劳动年龄，有劳动意愿的，可以酌情支持误工费。

　　（5）已经达到退休年龄的当事人，需要提供证明证明自己工作和收入状况，也是可以索要误工费。

　　2、交通事故中仅有财产损失，未造成人身损害的，当事人主张误工费，法院不予支持。但是，当事人可以主张车辆施救费用、维修被损坏车辆所支出的费用、车辆重置费用、合理停运损失、替代性交通工具的合理费用等。

　　二、交通事故误工费需要什么证明？

　　1、提供户籍证明、身份证明等。

　　2、实际住院天数加医嘱休息时间，或者司法鉴定机构确定休养时间。

　　3、有固定收入的，需要由用人单位出具因交通事故误工减少收入的证明，或者提供劳动合同、工资条。

　　4、无固定收入的，需要提供交通事故发生前从事某种劳动。

　　三、交通事故误工费怎么计算？

　　1、有固定收入的，一般按照实际减少的收入计算，用人单位开具的收入证明。

　　2、无固定收入的，按照她/他最近3年的平均收入计算。

　　计算公式为：公式=最近三年平均年收入X（元/年）×误工期限（天）÷365（天）

　　如果不能够证明她/他最近3年的平均收入状况，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资。公式=受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工年平均工资X（元/年）×误工期限（天）÷365（天）

工伤交通事故双赔规定

　　交通事故和工伤是能同时赔偿，但在职工已经获得第三人侵权损害赔偿的情形下申请工伤保险待遇的，工伤保险经办机构理应区分不同的赔偿项目和标准，对于其中性质相同的、重复的项目可予以核减，对于其中性质不同、不重复的项目则应并行支付。关于工伤交通事故双赔规定的内容，以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。kk律师网

　　一、交通事故工伤双重赔偿

　　在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。

　　《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。

　　对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理，原则是：

　　（1）属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准;

　　（2）属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应当由用人单位补足差额至规定标准;

　　（3）属于赔偿性的待遇项目，只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的，应依法按规定赔偿相应的待遇项目。

　　二、工伤和交通事故能同时赔偿吗

　　根据我国法律中的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故的话，那此时是有可能认定为工伤的，即交通事故工伤，此时就会涉及到两方面的赔偿，包括交通事故赔偿和工伤赔偿。那通常工伤和交通事故能同时赔偿吗?

　　第一，在上班途中因交通事故受伤并负次要责任，应认定为工伤。

　　第二，依据相关法律规定，应取得交通事故和工伤事故的双重赔偿，但司法实践中各地掌握政策、操作不一，所以二者兼得仅是一种法律上的可能性。

　　工伤待遇与交通事故赔偿二者的法理基础、法律关系有原则上的不同，法律也没有禁止享受双重待遇，因此，从法理上分析可以兼得工伤待遇与交通事故赔偿的双份赔偿。

　　在原则上发生了交通事故工伤的话，此时是可以同时主张获得交通事故赔偿和工伤赔偿的。但从实际出发，我们却发现一般是先申请交通事故赔偿，在赔偿不足的情况下才可以申请获得工伤赔偿。

　　以上就是法律快车小编为大家带来的工伤交通事故双赔规定的全部内容。工伤待遇与交通事故赔偿二者的法理基础、法律关系有原则上的不同，法律也没有禁止享受双重待遇，因此，从法理上分析可以兼得工伤待遇与交通事故赔偿的双份赔偿。如果您还不懂，可以咨询法律快车律师，他们会给您专业的建议。

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