交通事故误工费如何算 公车发生交通事故,单位理赔吗

交通事故误工费如何算？

　　一、交通事故误工费如何算？

　　交通事故误工费赔偿的计算公式为：误工费赔偿金额=误工收入（元/月）×误工时间。

　　1.有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入。

　　2.无固定收入人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间。或受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资×误工时间。

　　二、交通事故误工费需要哪些证明

　　伤者交通事故发生日前三个月的收入证明，包括单位开具的误工证明，医疗机构开具的休假证明，劳动合同，个税完税证明（如收入超过个税起征点），以及交通事故认定书。

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　　法律快车提醒，保险公司要的误工费材料也只是由医院开的假条，由单位出具的月收入证明，写有实际误工天数及扣发工资金额的原件，超纳税起征点的要到地税局开完税证明，还有就是要提供受伤前三个月及受伤期间的工资条。

　　通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费（包括）工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。

　　三、误工费赔偿有年龄限制吗

　　误工费赔偿一般不受年龄限制，受受害人的误工时间和收入状况确定。当然，未满十六周岁的不能成为劳动者，不能获得误工费赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

　　误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

公车发生交通事故,单位理赔吗

　　公车发生交通事故,单位理赔的，根据民法典相关规定，用人单位的工作人员在执行公务时造成他人损害的，用人单位需承担责任，如果该事故是因公务人员故意或重大过失引起的，用人单位可以依法向其追偿。

　　一、公车发生交通事故,单位理赔吗

　　公车发生交通事故,单位是理赔的。公务用车发生交通事故，由用人单位承担责任。公务人员有故意或者重大过失的，用人单位可以向其事后追偿。公务用车发生交通事故属于因执行工作任务造成他人损害的情况。

　　《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条

　　用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；

　　劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

　　二、公车私用怎么处罚

　　公车私用一经查处，依纪依法追究相关人员责任。

　　1.公车私用一经查处，情节较轻的，给予通报批评、责令检讨、诫勉谈话、问责处理或其它组织处理；

　　2.造成严重后果或在社会上造成不良影响的，给予党纪政纪处分，因公车私用所涉及的费用由当事人自行承担。

　　法律快车提醒您，公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为，有权向有管理权限的纪检监察机关举报。举报人须如实提供被举报人公车私用的照片、录像等证据资料；举报可采用来电、来信、来访、电子邮件等形式。

　　三、公车发生交通事故怎么处理

　　公车发生交通事故处理流程：

　　1.交通部门现场勘查。交警部门对现场勘查记录经复核无误后应要求当事人或见证人在现场图上签名。为检验需要，可以扣留肇事车辆和当事人相关证件。

　　2.交通部门交通事故责任认定。交警部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。

　　3.交通部门组织赔偿调解。在确认伤者治疗终结或确定损害结果后，如果事故当事人同意进行赔偿调解，交警部门可以组织调解。调解次数一般不超过2次。调解不成，填写《调解终结书》，告知当事人在法定时效期间向人民法院起诉。也可以不申请调解，直接向人民法院起诉。

　　4.向人民法院起诉。委托律师或者自行向人民法院起诉，一般在事故发生地基层人民法院提起诉讼。在法庭审理过程中，各方可以在法院主持下调解，达成调解协议。调解不成的，由法院依法判决。