劳动仲裁申请书模板

今天KK律师网小编为大家带来了劳动仲裁申请书模板，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

劳动仲裁最详细流程来啦！！还不进来看看

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劳动仲裁你还不知道怎么办吗?
1、申请仲裁准备的资料:劳动仲裁申请书+证据清单+具体证据(光盘)各一式三份，企业公司公示信息+本人身份证正反面复印件各-份。

劳动仲裁地:劳动合同履行地或用人单位注册地所属的管辖区域的劳动人事整一仲裁委员中心。(当地人力资源和社会保障局官网可查询仲裁委员会中心和联系方仲裁委员会在收到仲裁申请之日起5个工作日给受理书。

2、仲受理仲裁委员收到仲裁起5天内给通知，如果受理，会在5天内把仲裁副本送到企业手里，如果不受理，会说明理由，需要重新准备。
3、开庭审理

仲裁委员会会在开庭5日之前将开庭地点，时间告知对方，无故缺席或中途退庭，申请人作撤诉处理，被申请人作缺席裁决。庭上流程:庭前宣读记录表+调解1.质疑你的证据2.答辩

3.你去质疑他的证据4.总结、闭庭、调解闭庭后45日 裁决书5.对方不履行裁决和调解，可以去法院申请强制执行。

申请劳动仲裁需要哪些材料？

申请劳动仲裁需要以下材料：

1.劳动仲裁申请书：应当明确申请人的基本信息、申请的事项、请求仲裁的理由和证据等。

2.劳动合同或者劳动关系证明：应当包括劳动合同或者劳动关系证明的原件或者复印件。

3.工资、奖金、津贴、补贴等支付证明：应当包括薪资支付的相关证明，如工资条、银行流水等。

4.证明材料：应当包括与申请事项有关的证明材料，如劳动合同的解除证明、经济补偿金的计算证明等。

5.其他证据材料：应当包括与申请事项有关的其他证据材料，如职工的申诉材料、证人证言等。

需要注意的是，不同地区的劳动仲裁委员会对申请材料的要求可能会有所不同，具体应根据当地的规定进行申请。

劳动仲裁申请书模板

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劳动仲裁申请书模板

申请人：

1.若申请人为劳动者：请书写姓名、性别、民族、出生年月日、住址、联系方式。

2.若申请人为单位：请书写单位全称、单位住所地、法定代表人、联系方式。

被申请人：

1.若被申请人为单位：请书写单位全称、单位住所地、法定代表人、联系方式。

2.若申请人为劳动者：请书写姓名、性别、民族、出生年月日、住址、联系方式。

事实与理由：（空起两字），此处主要对于上述的仲裁请求，进行相关的针对性的详细说明。比如请求没合同双倍工资的，你要说明你的入职时间、期间的工资标准等情况；请求工伤待遇的，说明你的工伤认定、等级鉴定、是否解除劳动关系等情况；请求确认劳动关系的，那么你要提供相应的双方存在劳动关系的证据。

此致：

XXX劳动人事争议仲裁委员会 kk律师网

申请人：（签名或盖章）X年X月X日

注意事项：

1.申请书应用钢笔、黑色签字笔书写或打印。

2.申请书副本份数，应按被申请人数提交。

3.请求事项应简明扼要地写明具体、明确的要求。

4.申请书、证据材料的份数，一般按照被申请人的个数+1来确定，比如只有一个被申请人的，那么一般情况下，准备两份即可，一份提交仲裁委一份由仲裁委提交给被申请人。不过建议，申请书可以再多留一份，自己备用，因为开庭时候需要申请人自己陈述仲裁的相关请求、事实、依据。

5.申请书的书写，要用水笔、钢笔或者打印，打印的仲裁申请书落款处请务必签好申请人手写的签名、时间。

申请书是仲裁程序的第一步，第一步尽量走好，后续才能走的稳。仲裁委立案，一般会收下仲裁申请书、身份证复印件、被申请人身份信息、证据材料（其中申请书、证据材料起码一式两份），申请的时候尽量一次性带齐，避免后续再多跑一趟。

工商赔偿注意事项：

事实写清楚：在仲裁申请书关于事实与理由这个部分中，要将以下几个事项写清楚：

（1）双方建立劳动关系的起始时间、平日的工作时间、从事的具体工作岗位、劳动报酬标准等基本事实写清楚。特别是劳动报酬是关系到多项赔偿费用的重要参考数据，建议劳动者根据自身的收入情况如实书写。

（2）将工伤发生的时间、地点、过程和结果写清楚，特别是要与工伤认定决定书的记载结论相符，事实相符，并注明该文书的文案号和制作日期。

（2）将就医情况写清楚，主要是写明事故发生后住院治疗的医院、诊断结果、住院时间和医疗费产生的数额等情况。

（3）如果工伤评定为伤残等级的，要将等级标准写清楚，并写明鉴定意见书的文案号和制作日期等要素。

（4）如果是工亡案件，将继承人与受害人之间的关系写清楚，同时也要写明工伤认定决定书的文案号和制作日期等要素。

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