上下班发生交通事故，是否可获得双重赔偿 交通事故索赔需要哪些证据

上下班发生交通事故，是否可获得双重赔偿

　　在交通事故导致职工工伤的情况下，对于肇事司机的赔偿与工伤赔偿，工伤职工是只能选择其一，还是可以同时获得双重赔偿。下面小编为大家介绍。

　　一、工伤赔偿和交通肇事是否可双赔

　　《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。但很多时候规定了其中的医疗费是不得重复赔偿的。

　　在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。

　　从交通事故赔偿与工伤保险待遇的性质看，两者请求权基础不同，承担赔偿责任的主体也不同。kk律师网

　　获得工伤赔偿是基于劳动者与用人单位存在劳动关系，受《劳动法》和《工伤保险条例》调整，赔偿责任人为工伤保险机构或用人单位。

　　而获得交通事故损害赔偿是基于受害者与第三人之间存在侵权法律关系，受《民法通则》、《道路交通安全法》及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的调整，两者属于两个不同的法律关系。

　　因此，工伤人员完全可以依据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的同时，又依道路事故处理的规定获得交通事故的侵权损害赔偿，鉴此，当交通事故赔偿与工伤保险待遇两者发生竞合时，在我国法律没有明确规定两者实行择一赔偿原则或者是差额互补原则时，工伤职工完全可以获得双重赔偿，这将有利于使工伤职工的合法利益得到最大限度的保护。

　　二、哪些项目可以获得双赔偿

　　赔偿项目分为三种：重复赔偿项目，兼得项目，专属项目。

　　重复赔偿项目是指一些物质损失的赔偿，如医疗费、误工费、交通费、营养费等。

　　兼得项目是指残疾和死亡赔偿金。

　　专属项目是指工伤津贴和就业补助金。

　　上述三类中，后两类是可以兼得的，第一类采取就高原则，但是不可以兼得。重庆市的做法基本与上海高院相同，将赔偿项目分为重复赔偿项目和精神损失项目，后者可以兼得。对于不可兼得的项目，如果单位或社保基金赔付后，可以向侵权人追偿。

交通事故索赔需要哪些证据

　　交通事故方在进行索赔的时候，是需要准备好能够证明其过错的证据的，且该证据是需要有证明力的，这样才能确保其索赔是有效的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看交通事故索赔需要哪些证据以及相关问题的解答是怎样吧！

　　一、交通事故索赔需要哪些证据

　　1、公安机关作出的《道路交通事故责任认定书》；

　　2、医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、残疾辅助器具费等的证据；

　　3、因交通事故造成伤残的，应提交《伤残鉴定报告》；如果没有做伤残鉴定的，可在向人民法院提起民事诉讼时，提交书面的鉴定申请，申请人民法院作伤残鉴定。一旦发生交通事故后，要及时报案，由交通警察对肇事者及肇事车辆依法进行处理，有利于事故的公正处理。保存好自己受损失的相关证据，如果交警调解不成功的话，应该及时到法院起诉，要求赔偿，注意不要超过了诉讼时效。

　　二、交通事故赔偿注意什么

　　交通事故赔偿应当注意以下几个问题：

　　1、保护好现场并及时报警当发生交通事故时，要注意保护好现场，及时报警及急救120，以便交警部门查清交通事故发生的原因及双方责任的认定，当事人或委托当时发生交通事故时在一起的人及时向交警部门反映事故发生的真实情况。这样有利于分清双方责任。发生交通事故后保护好现场十分重要，是交警部门认定双方责任的关键，不要为了推脱、逃避责任（或者有侥幸心里）破坏现场，甚至逃逸，这样会导致承担全部赔偿责任，甚至构成交通肇事罪承担刑事责任。

　　2、医疗费凭证最高人民法院关于审理人身损害赔偿若干问题的解释第十九条规定：医疗费根据医疗机构出具的医疗费、住院费等收款凭据，结合病例和诊断等相关证据确定。

　　三、出交通事故后怎么索赔

　　1、保持冷静，记录肇事车辆信息。

　　发生事故后，受害人应保持冷静并立即采取自救措施，确认交通肇事者及肇事车辆，并记录肇事车辆号牌、车型、颜色等，防止肇事车辆逃逸。为了防止出现套牌事件，最好让当事人能够留在事发现场。

　　2、不得擅自扣留造成事故的车辆。

　　发生交通事故后，事故受伤者亲属、朋友或案发地附近的群众，切莫私自扣留车辆、人质，或哄抢车上物品，否则要承担造成的不利后果。

　　3、造成严重伤情的，应该要求交警部门做伤残评定。

　　在交警调解不成功的话，应该及时到法院起诉，尽快理赔，不要超过了诉讼时效。

　　4、保存好己方受损失的相关证据。

　　看到这里，法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了，因此在进行交通事故索赔的时候，是需要准备好相关的证据材料来才行。好了以上就是交通事故索赔需要哪些证据的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们的律师。