伤残鉴定一般在受伤后多久才能做

人身伤残鉴定与赔偿标准根据受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。

一、医疗残疾赔偿标准

残疾生活补助费是指患者因医疗事故全部或部分丧失劳动能力时应获得的生活费用,具有明确的补偿性。《条例》规定,残疾生活补助费计算方法是:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。具体计算公式是:平均生活费×赔偿年限×赔偿系数。相关项目的来源如下:

1、平均生活费:可以从医疗事故发生地统计部门(如统计局)得到。部分地区的该项统计指标不是以“平均生活费”表示,而是以“人均消费性支出”等概念表示。

2、赔偿年限:最高不超过30年,但是《条例》没有规定如何具体计算赔偿年限,实践中多是按最高年限计算。

由于《医疗事故处理条例》中假定我国的人均寿命是75周岁(与《道路交通事故处理办法》中假定的人均寿命70岁相比,延长了5年),故该项中“60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年”的规定,可按60周岁以上年龄每增加1岁减少1年的方式进行计算:60周岁计算5年、61周岁计算14年、62周岁计算13年、68周岁计算7年、69周岁计算6年,依次递减,70周岁以上按5年计算。须注意计算年限确定后,仍要乘以伤残等级系数。

3、赔偿系数:与伤残等级具有对应关系。伤残等级越重,赔偿系数越大。根据与《条例》同时生效实施的《医疗事故分级标准(试行)》的规定,医疗事故的等级与伤残等级具有对应关系,即医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级,具体是一级乙等医疗事故患者的伤残等级为一级,二级甲等为二级伤残,二级乙等为三级伤残,以此类推。这样,最重的一级伤残,赔偿系数为100%,二级伤残为90%,以此类推,十级伤残的赔偿系数为10%。评定伤残等级的主要目的是确定赔偿系数。

4、关于伤残评定的时间,因为该时间将直接影响伤残等级。但是,《条例》没有对此做出明确规定,可参照“治疗终结”规定。例如,《职工工伤与职业病致残程度鉴定》规定为“医疗期满”,《道路交通事故受伤人员伤残评定》规定为“治疗终结”。

5、伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限

二、医疗纠纷处理有哪些途径

(一)协商。医患双方就赔偿问题进行协商,达成一致意见,双方签订协议书,可以办理公证或律师见证,并报卫生行政主管部门备案。

(二)申请卫生行政部门处理。当事人应当提出书面申请,并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起一年内提出。

(三)向人民法院起诉。

《民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必须符合下列条件:

1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

2、有明确的被告;

3、有具体的诉讼请求和事实、理由;

4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

三、医疗纠纷赔偿标准是多少

(一)医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)预期医疗费用。

(二)误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。

(三)住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。

(四)陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。

(五)伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限。

(六)残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用。

(七)丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×六个月。

(八)被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限。

(九)交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和。

(十)住宿费赔偿金额=住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准。

(十一)精神损害抚恤金赔偿金额=医疗事故发生地居民年平均生活费×年限(死亡最长不超过六年,残疾最长不超过三年)。死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入×二十年。

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【法律依据】:

《人体损伤致残程度分级》4。1应以损伤治疗后果或者结局为依据,客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度,科学分析损伤与残疾之间的因果关系,实事求是地进行鉴定。受伤人员符合两处以上致残程度等级者,鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级。4。4本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级,从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级致残率相差10%。4。5依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定致残程度等级。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

受伤一个月左右做伤残鉴定。治疗终结后做，一般为出院后一个月左右。如有安插钢板、钢钉的内固定，为内固定拆除后一个月左右。治疗终结是指临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。经验性做法是腿部伤害3个月，头部伤害的6个月后到鉴定部门咨询具体的鉴定时机。

伤残鉴定标准是什么：

1、重伤，使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级;

2、轻伤，使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级;

3、轻微伤，各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。

【法律依据】

：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

第一千一百八十条

因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。

第一千一百八十一条

被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为组织，该组织分立、合并的，承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。

被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但是侵权人已经支付该费用的除外。

关于工伤赔偿的规定主要涉及到劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时的权益保障。根据民法典的相关规定，用人单位应当依法为劳动者购买工伤保险，承担工伤赔偿责任。当劳动者发生工伤时，有权获得相应的医疗救治、工伤津贴、伤残赔偿和死亡赔偿等。

首先，民法典强调了用人单位的责任。用人单位作为劳动者的雇主，在工伤事故发生时，应承担起首要责任。这包括为劳动者提供必要的医疗救治，确保受伤劳动者得到及时有效的治疗，并支付相关医疗费用。

其次，关于工伤津贴的支付。在劳动者因工伤暂时丧失劳动能力期间，用人单位应当按照规定支付工伤津贴，以保障劳动者的基本生活需要。这一规定确保了劳动者在受伤后不会因失去收入而陷入困境。

再者，民法典还规定了伤残赔偿和死亡赔偿的标准。劳动者因工伤导致身体残疾或死亡的，用人单位应当按照规定的标准支付伤残赔偿金或死亡赔偿金。这些赔偿金旨在弥补劳动者因工伤造成的经济损失，保障其及其家属的基本生活。

此外，民法典还明确了劳动者在工伤赔偿中的权益保护。劳动者有权要求用人单位依法进行工伤认定和赔偿，并有权向有关部门投诉或提起诉讼，维护自己的合法权益。同时，用人单位在工伤赔偿过程中应当遵循公平、公正、透明的原则，确保劳动者的权益得到充分保障。

综上所述：

民法典关于工伤赔偿的规定为劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时提供了有力的法律保障。用人单位应当承担起工伤赔偿的责任，为劳动者提供必要的医疗救治和支付相关费用，确保劳动者的基本生活需要得到保障。同时，劳动者在工伤赔偿过程中也应当积极维护自己的合法权益，确保自己的利益得到充分保障。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条规定：kk律师网

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第一章总则部分明确规定了工伤保险的目的、适用范围、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等基本原则和制度。其中，对于工伤赔偿的具体标准、程序等均有详细规定。这些规定为工伤赔偿提供了具体的法律依据和操作指南。